工作描述� �
1.负责企业� �部文件的草拟、打印、复印、传送、传真、督办等各项工作的管理；
2.负责企业� �部文件收取、传送、催办、编号、归档等各项工作的管理；
3.负责公司� �项活动的策划、组织、安排、实施；
4.制定部门� �度工作目标和工作计划，经批准后实施；
5.负责部门� �部规章制度的建立完善，并监督执行；
6.组织制定� �司各类行政管理制度，经批准后组织实施；
7.公司来访� �户、贵宾的接待，企业与政府部门的关系维护；
8.办公用品� �固定资产、车辆管理、后勤事务管理；
9.每周定期� �织公司周例会的召开，详细记录会议内容，督促遗留问题的解决；
10.公司5S工作的推� �，并组织定期检查公司各类后勤服务工作的开展；
11.参与公司� �织的各项集体活动，完成上级领导交办的其它工作。；

任职要求� �
1.国家统招� �科以上学历，28-35岁，形象� �庄，举止文雅，女性1米65以上，男� �1米75以上，具� �五年以上工作经验，三年以上同岗位管理经验；
2.具有较强� �写作能力、知识讲解与传授能力，熟悉各类公文写作，善于沟通，协调能力强；
3.有工作责� �感和事业心，创新能力强；
4.工作高效� �责任心强，能适应快节奏的工作环境；
5.英语六级� �上，口语流利；
6.有驾照及� �文艺特长者优先；

工作描述� �
1、建立、� �全行政、人力资源管理体系，根据公司实际情况制定人事战略规划和年度工作计划并组织实施；
2、拟定行� �人事管理的各项规章制度并督导落实，推进企业文化建设和组织企业文化活动；负责公司管理制度化、规范化，开展企业形象宣传活动；
3、负责招� �、培训、调配、升迁、调薪、离职及动态管理工作、劳动关系、员工关系，社保等方面的管理、协调工作；
4、制定员� �职业生涯规划，指导部门及人员工作，负责人才梯队建设；
5、根据企� �实际制定绩效考核体系及标准，对各部门工作进行过程监控，做好人员的绩效考核和各项奖励惩罚工作；
6、负责行� �会议和各种例会的组织工作，参加或列席会议并作好议记录，对会议讨论的相关重大问题，组织调研并提出报告；
7、负责抓� �重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向领导和其他部门� ��馈信息；
8、及时处� �行政人事来往文电信函的审阅、传递、督促检查、领导批示、审核和修改，抓好文书归档和管理工作；
9、管理、� �督全员的各项工作，改善工作质量和服务态度；
10、处理其� �突发事件或领导交办的工作；

任职要求� �
1、工商管� �、行政管理、公共管理及其他相关专业大专以上学历。（经验能力优秀者学历可放宽）；
2、28岁以上， 5年以上行� �人事工作经验，其中管理经验不少于3年；
3、精通企� �管理知识，熟悉人力资源工作原理及相关法律政策，熟悉西安市社保政策及流程，在招聘、培训、薪酬、劳动合同管理等方面有丰富的实战经验；
4、具有出� �的管理、决策、组织、沟通、协调能力及谈判能力；
5、工作细� �负责，在压力环境下能够有效的完成任务；

工作描述� �
1、负责公� �前台接待工作；
2、负责公� �电话转接，收发传真、快递、邮件、报刊、文档复印等工作；
3、负责办� �室人员考勤整理、文件登记传递、固定资产盘点记账、会议记录；
4、完成领� �交办的其他工作；

任职要求� �
1、思维敏� �，有较强的语言表达能力，具有良好的沟通能力；
2、工作认� �，有责任心，有理想，有抱负，热情向上，能很快适应新环境，有团队合作精神；
3、具有一� �的团队管理能力和判断决策能力；
4、能力突� �者可放宽学历和年龄要求，不要求您有很高的学历，我们更看重您的实际工作能力和脚踏实地的工作态度；
5、该职位� �限18-28岁女性；

工作描述� �
1、制定酒� �装修设计方案以及独立设计出自己的设计作品；
2、施工图� �审核优化和设计开发协调；
3、工程设� �质量及进度协调控制工作；
4、工程技� �业务文件管理；
5、负责与� �店装修业主沟通联系；

任职要求� �
1、大学专� �以上学历；
2、建筑设� �专业,室内设计� �业,　环境艺� �专业及相关毕业；
3、熟练掌� �绘图软件，有较强的表达能力，可以协调团队完成设计项目；
4、能够独� �完成产品设计所涉及到的需求获取、需求筛选、需求分析、需求执行、需求文档制作、原型设计、装修架构搭建、装修流程梳理整个装修中的各项工作� ��容，并能够指导下属配合完成上述各项工作；
5、做事认� �、细致，有创新性；
6、团队合� �意识强，能够承受较大的工作压力；
7、熟练使� �各类需求设计软件及各类办公软件、EXCEL、PPT软件等； 
8、五年以� �工作经验，二年以上酒店装修设计工作经验；
9、良好的� �通能力和方案表述能力；

工作描述� �
1、制定公� �在修设计中灯光的设计方案以及独立设计出自己的设计作品；
2、施工图� �审核优化和设计开发协调；
3、工程设� �质量及进度协调控制工作；
4、工程技� �业务文件管理；
5、负责与� �店装修业主沟通联系；

任职要求� �
1、大学专� �以上学历；
2、建筑设� �专业,室内设计� �业,　环境艺� �专业及相关毕业；
3、熟练掌� �绘图软件，有较强的表达能力，可以协调团队完成设计项目；
4、能够独� �完成产品设计所涉及到的需求获取、需求筛选、需求分析、需求执行、需求文档制作、原型设计、装修架构搭建、装修流程梳理整个装修中的各项工作� ��容，并能够指导下属配合完成上述各项工作；
5、做事认� �、细致，有创新性；
6、团队合� �意识强，能够承受较大的工作压力；
7、熟练使� �各类需求设计软件及各类办公软件、EXCEL、PPT软件等； 
8、五年以� �工作经验，二年以上酒店装修设计工作经验；
9、良好的� �通能力和方案表述能力；

工作描述� �
1、制定公� �在装饰业务上的装修设计方案以及独立设计出自己的设计作品；
2、施工图� �审核优化和设计开发协调；
3、工程设� �质量及进度协调控制工作；
4、工程技� �业务文件管理；
5、负责与� �店装修业主沟通联系；

任职要求� �
1、大学专� �以上学历；
2、建筑设� �专业,室内设计� �业,　环境艺� �专业及相关毕业；
3、熟练掌� �绘图软件，有较强的表达能力，可以协调团队完成设计项目；
4、能够独� �完成产品设计所涉及到的需求获取、需求筛选、需求分析、需求执行、需求文档制作、原型设计、装修架构搭建、装修流程梳理整个装修中的各项工作� ��容，并能够指导下属配合完成上述各项工作；
5、做事认� �、细致，有创新性；
6、团队合� �意识强，能够承受较大的工作压力；
7、精通PHOTOSHOP，AUTOCAD，OFFICE CorelDRAW等相关设� �软件。
8、五年以� �工作经验，二年以上酒店装修设计工作经验；
9、良好的� �通能力和方案表述能力；

工作描述� �
1、负责组� �、编制开发项目的施工图预算;
2、审核开� �项目的竣工结算和审计;
3、参与工� �施工、材料和设备招标、投资控制;
4、审核招� �活动和合同条款中的标的;
5、参与材� �、设备考察询价,对原材料� �购审核把关;
6、审核设� �图纸,掌握施工� �场进展情况,发现问题 ;
7、不断建� �和完善建设项目的竣工结算制度。

任职要求� �
1、建筑工� �、造价、预算相关专业大专以上学历,有预算员� �格或注册造价师资格;
2、有土建� �程预、决算及工程管理经验者优先;
3、具备土� �工程预、决算和工程管理的专业知识;
4、掌握新� �术,了解新材� �和国内工程造价动态;
5、责任心� �,有敬业精� �,能吃苦,可加班和� �驻施工现场。

工作描述� �
1、能吃苦� �劳，在公司经理的领导下，负责公司工程测量方面的全面工作；
2、能熟练� �使用水准仪，全站仪等仪器；
3、负责工� �开工前测量工作，工程施工期间的测量复核工作，参与工程竣工验收工作，配合文件资料管理专员管理测量文件，负责仪器保管工作；
4、完成领� �交办的其它工作，并能服从公司的安排与调动；
5、应届毕� �生、实习生，愿意与公司签订两年以上劳动合同者，公司着重培养；
6、经试用� �合格录用后待遇从优。基本工资+效益工资 +奖金+补贴，公� �提供食宿；

任职要求� �
1、大专以� �学历，测绘或测量相关专业；
2、理论基� �扎实，勤奋好学，有较强的学习能力与创新意识；
3、吃苦耐� �，能适应长期野外工作；
4、熟悉Auto CAD、MapGIS、ArcGIS等专业制� �软件；
5、身心健� �，有较强责任感和团队合作意识；

工作描述� �
1、制定公� �在装饰业务上的装修设计方案以及独立设计出自己的设计作品；
2、施工图� �审核优化和设计开发协调；
3、工程设� �质量及进度协调控制工作；
4、工程技� �业务文件管理；
5、负责与� �店装修业主沟通联系；

任职要求� �
1、大学专� �以上学历；
2、建筑设� �专业,室内设计� �业,　环境艺� �专业及相关毕业；
3、熟练掌� �绘图软件，有较强的表达能力，可以协调团队完成设计项目；
4、能够独� �完成产品设计所涉及到的需求获取、需求筛选、需求分析、需求执行、需求文档制作、原型设计、装修架构搭建、装修流程梳理整个装修中的各项工作� ��容，并能够指导下属配合完成上述各项工作；
5、做事认� �、细致，有创新性；
6、团队合� �意识强，能够承受较大的工作压力；
7、精通PHOTOSHOP，AUTOCAD，OFFICE CorelDRAW等相关设� �软件。
8、五年以� �工作经验，二年以上酒店装修设计工作经验；
9、良好的� �通能力和方案表述能力；

工作描述� �
1、负责组� �公司工程施工管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制；
2、参与综� �计划部组织的项目可行性研究，参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签参与施工图会审；
3、负责组� �工程的报建工作、组织有关人员办理开工证；根据开发项目工程施工组织总设计要求，配置部门内部资源；
4、指导项� �的实施，监督检查项目完成的进度和工程质量；
5、协调施� �单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系，审查施工组织方案；
6、协调工� �部与其他部门工作关系；
7、协调有� �部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题；
8、负责对� �项目提供服务和控制，对项目进行过程监督；
9、负责组� �对施工安全进行管理，对工程成本进行控制；
10、组织拟� �并完成公司工程预算管理办法；负责组织编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算；
11、制定对� �目组的实施考核的指标体系；
12、组织相� �人员对项目组进行打分测评；
13、综合评� �项目组的工作绩效；组织项目建设的总结；
14、负责部� �内的日常管理：分解部门的工作计划，部门内部的人员工作安排，保证工作流程顺畅；部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。完成上级交代的� ��作任务；
15、对项目� �的工作实施统筹管理；

任职要求� �
1、大专及� �上学历，具有建筑相关专业者；
2、有3年以上的� �作经验；
3、能编制� �程实施方案及业务流程；
4、具有良� �的团队建设精神和沟通能力；
5、有能力� �经验者有限。

工作描述� �
1、熟悉网� �建设的流程，具备独立进行网站项目的整体版式、风格设计能力。
2、精通Photoshop,Flash,Drewamweaver等网页设� �美工软件，2年以上网� �设计工作经验。
3、熟练掌� �DIV+CSS的运用与� �作，熟悉各种浏览器 兼容性调整(至少3种浏览器 ie6、ie7、ff)；熟悉HTML/CSS/Javaerror等并能熟� �手工编辑修改HTML源代码。
4、具有良� �的美术功底以及良好的创意构思能力，对色彩敏感，具有把握不同风格页面的良好能力。
5、有良好� �组织观念和团队合作精神、敬业精神，工作积极主动，细致专注，能承受工作压力。
6、flash动画设计� �力强，能制作精美的flash广告banner.
7、请提供� �自认为满意的作品。

任职要求� �
1、网页设� �经验丰富，整体美感把握能力强，能独立完成网站设计，细节处理到位。
2、设计能� �出众，了解HTML+CSS优先。
3、工资不� �问题，工作经验欠缺者勿扰。

工作描述� �
主要参与� �子商务网站开发工作，根据UI使用DIV+CSS切图，统� �管理前端页面代码， 维护和管� �网站整体风格，JS,CSS,HTML,Image等资源。

任职要求� �
1、两年以� �UI设置DIV+CSS网页制作� �验；
2、精通HTML,CSS在各主流� �览器下的兼容性；
3、熟悉JS，能使用 JS实现一些� �面特效；
4、熟悉HTML性能，SEO者优先；
5、有电子��务网站制作经验优先；
6、务实的工作态度,良好的沟通能力,优秀的团队合作精神。

工作描述� �
1、网站架构策划和设计：
（1）负责制定网站的设计风格、架构设计和栏目规划；
（2）整体把握网站运营理念，负责网站建设方案策划的制定与修改；
（3）负责网站功能流程策划及页面内容规划；
（4）提出网站栏目构想，作出详细策划和撰写方案；

2、网站建设协调与监督：
（1）负责网站建设的实施跟进及进度效果监控，包括网页设计和技术开发的跟进；
（2）进行整体策划中的分项策划，协调各部门工作人员按照计划完成网站的整体制作；
（3）与网站技术人员及设计人员进行沟通，协助网站制作人员搭建网站框架及美化工作；
（4）负责网站美工和网站开发部门的质量，并对最终开发产品质量负责；

3、信息收集与整理：
（1）按计划对网站内容结构进行规划与管理；
（2）负责网站内容的采集、编写和整理；

4、需求分析：
（1）负责网站用户行为的分析并不断完善基于网络的业务流程；
（2）对网站相关数据进行统计，进行网络产品需求分析；
（3）收集竞争对手的商业资讯、剖析案例，分析整理竞争公司的网站策划特点；
（4）协同各部门参与市场调研、情报收集、分析与预测，提出发展建议和设想；

5、网站市场推广：
（1）负责网站活动的策划、推广等工作；
（2）制定网站的合作拓展模式并负责实施；
（3）保证网站的整体设计最大化贴近用户；
（4）负责设计有针对性的应对竞争的产品方案并有效实施。

任职要求� �
1、教育背景：专科以上学历，计算机、电子商务、传媒及管理类相关专业；
2、工作经验：2年以上商业网站制作，策划及管理经验。
3、知识/技能/能力：
（1）对网站整体架构有较为清晰的认识，且对网站运营有一定了解；
（2）擅长于策划和制作网站的整体风格和栏目布局；
（3）熟悉电子商务B2B/B2C/C2C模式；
（4）对互联网有深入的调查研究，了解网站的业务流程和用户使用习惯；
（5）熟练使用Dreamweaver，Flash，Photoshop，CorelDraw等常用设计制作软件；
（6）良好的文案写做能力；
（7）熟悉互联网经济；
（8）具有良好的分析能力和逻辑思维能力；
（9）具有一定的美工基础；
（10）具备网络营销的知识；
（11）沟通能力：能够与网站设计工作人员及网站用户进行面对面或网络虚拟沟通。

工作描述� �
1、协助客服部总监制定客服中心各项制度并贯彻实施，规范客户服务的各项工作；
2、负责制定客户服务标准、服务流程及各项工作规范，并对实施人员进行指导、培训和监督；
3、负责管理、安排本部门各服务项目的运作；
4、负责对客户服务人员进行培训、激励、评价和考核等，加强对客服人员的职业道德和形象教育；
5、负责对企业的客户资源进行统计分析，抓好客户档案资料管理工作；
6、负责按照分级管理规定定期对客户进行不同形式的访问，即进行客户关系维护；
7、负责受理并处理客户的重大投诉，及时反馈处理结果，消除客户的误会，达到客户满意；
8、负责大客户的接待管理工作，维护与大客户长期的沟通和合作关系；
9、建立与管理呼叫中心，及时、全面了解客户的意见、需求，为客户提供及时服务。

任职要求� �
1、28-35周岁，男女不限，专科以上学历；
2、相关客服管理经验3年以上，熟练掌握办公软件；
3、非常熟悉客服部门流程，对客服体系建设思路清晰；
4、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；
5、为人成熟稳重、思维缜密，有团队建设和管理经验；
6、具备良好的组织能力和奉献精神，身心健康，能承受较大的工作压力。

工作描述� �
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

任职要求� �
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。